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3つの約束

 人口減少に打ち克つまちづくりを進めるためには、「仕事がある」「子どもを育てる環境が整っている」「医療や介護など福祉サービスが充実している」ことがまず基本。そのうで、岡山に留まりたい、やって来たいと思える”何か”が必要。地域の個性と魅力を伸ばすための施策を考え、行政だけでなく民間の企業・団体やNPOなど、多くの人と共に実行していきます。

約束その1 つくる

仕事をつくる

  1. [1]良質な雇用の確保・創出、県民所得の向上
  2. [2]企業誘致・投資促進、企業・中小企業支援
  3. [3]観光産業の育成、観光プロモーション強化

”ワクワク”をつくる

  1. [1]地域住民、団体等によるコミュニティ再生やまちづくり活動への支援
  2. [2]賑わいを拡散・波及させる中心市街地の活性化
  3. [3]若者の活力やアイデアをまちづくりに活かす仕組みづくり

人をつくる

【教育】

  1. [1]少人数学級推進、正規教師の確保、先生の雑務解消
  2. [2]不登校児童、生徒の心のケア対策
  3. [3]ICT活用、英語教育などに特化した特色ある学校や授業に関する研究、検討

【子育て支援】

  1. [1]ワーク・ライフ・バランス確保、長時間労働対策
  2. [2]保育園、学童保育、病児・病後児保育など子育てしやすい環境整備
  3. [3]子育て世代支援事業のメニューの点検・拡大

約束その2 まもる

安心・安全をまもる

  1. [1]地域包括ケアシステムの構築・推進
  2. [2]医師、看護師の職場環境の改善、人材確保
  3. [3]防災、減災対策の強化
  4. [4]防犯対策、少年非行の防止強化

財政規律をまもる

  1. [1]大型公共事業の費用対効果の検証、将来に禍根残さない予算執行
  2. [2]県と政令市の二重行政の解消など効果的・効率的な行財政運営

人口減少から「まち」をまもる

  1. [1]農林業振興、地域資源を活かした取り組み促進
  2. [2]公共交通の充実・活用による交通環境維持
  3. [3]市町村の定住化対策や地域活性化対策への支援

約束その3 かえる

議会、行政をかえる

  1. [1]一層の活性化、透明化に向けた、議会のルール・慣行の点検・改善
  2. [2]「役所」ではなく「住民」の目線に立った職員の意識改革、仕事の進め方改革
  3. [3]政策評価等によるPDCA(計画・実行・検証・改善)サイクルの確率